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2000名“徽匠”出国奔小康

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2000名“徽匠”出国奔小康

  • 分类:先进风采
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  • 发布时间:2013-05-04 01:10
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【概要描述】核心提示:作为一家由农民工创办的民营企业,马鞍山市建诚国际经济技术合作有限公司成立十年来,培训农民工、大学生近3万人次,常年派遣2000名“徽匠”出国奔小康,足迹遍及世界五大洲十几个国家和地区,承建了一批影响较大效益较好的科威特奥林匹亚综合楼工程、卡塔尔地下停车场、苏丹变电站、俄罗斯水泥厂、尼日利亚水泥厂等工程的劳务项目。十年来向国外输出劳务3万多人次,人均年收入达12万元。  出国奔小康的“农民

2000名“徽匠”出国奔小康

【概要描述】核心提示:作为一家由农民工创办的民营企业,马鞍山市建诚国际经济技术合作有限公司成立十年来,培训农民工、大学生近3万人次,常年派遣2000名“徽匠”出国奔小康,足迹遍及世界五大洲十几个国家和地区,承建了一批影响较大效益较好的科威特奥林匹亚综合楼工程、卡塔尔地下停车场、苏丹变电站、俄罗斯水泥厂、尼日利亚水泥厂等工程的劳务项目。十年来向国外输出劳务3万多人次,人均年收入达12万元。  出国奔小康的“农民

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  核心提示:作为一家由农民工创办的民营企业,马鞍山市建诚国际经济技术合作有限公司成立十年来,培训农民工、大学生近3万人次,常年派遣2000名“徽匠”出国奔小康,足迹遍及世界五大洲十几个国家和地区,承建了一批影响较大效益较好的科威特奥林匹亚综合楼工程、卡塔尔地下停车场、苏丹变电站、俄罗斯水泥厂、尼日利亚水泥厂等工程的劳务项目。十年来向国外输出劳务3万多人次,人均年收入达12万元。

  出国奔小康的“农民工”

  “出国打工,不仅开了眼界,还奔了小康。”说这话的是农民工鲁兆武。他是当涂县姑孰镇宝塔村人,18岁开始当瓦工,已经干了29年,越干越得心应手,已是建诚公司的技术骨干,去年参加当涂县第二届职业技能大赛,获“砌筑工状元”,公司给他买了“三险”。作为优秀班组长,他曾带领一班弟兄赴利比亚施工。目前,他在阿尔及利亚参加一个项目的建设。

  石桥镇团林村的杨传和,当了一辈子木匠,没想到年近半百还能出国打工挣“洋钱”。2011年5月,杨传和通过三个月的木工培训考试鉴定后,怀揣木工国家职业资格证书前往俄罗斯务工,一年挣了10万元。如今,家里盖了楼房,家用电器一应俱全,还有了存款。这不,他又喜滋滋地来到建诚国际经济技术合作有限公司,签下劳务合同,将再次“出征”,到国外挣“洋钱”。

  2013年3月26日,记者在建诚公司了解到,目前该公司在科威特、阿尔及利亚、伊拉克、越南、玻利维亚有多处建设工程,派遣劳务工2300多人。阿尔及利亚850套住宅项目目前已进入紧张的施工中。科威特866住宅项目部全体员工在异域他乡度过又一个充满意义的“中国年”。第二批派往伊拉克萨拉·哈丁2×630MW燃油气电站项目的31名员工已于今年2月1日安全抵达现场,并开始了紧张的工作。该项目位于伊拉克首都巴格达以北130公里处,萨拉·哈丁省境内,建设期为四年,是伊拉克境内为数不多的大型电站工程项目之一,该公司主要承接燃油气电站土建劳务分包项目。

  去年,建诚公司也派遣劳务工1780多人,共挣回洋钱2亿多元。总经理汤永宏说:“要让有能力、有技术的农民工脱下‘草帽’成‘蓝领工人’,那些被境外项目确认为优秀的班组长和员工,公司与他们签订劳动合同、购买养老保险、医疗保险。5年内要培育出100名年赚百万的打工者,让他们年富力强时致富,将来老有所养无后顾之忧。”

  “徽匠”品牌赢天下

  建诚人大多来自安徽,其中有六成来自本市,凭着精湛的技能,敬业的精神,“徽匠”造就了一批精品、优质工程,赢得赞誉,深获好评。

  2012年,刚果(布)当地时间9月4日上午,时任国务院副总理回良玉在中国驻刚果大使陪同下,视察了刚果(布)吉利水厂二期新建工程项目,对参战的全体建诚员工表示了亲切慰问。

  2012年12月20日,科威特866项目获得业主好评并被授予特别嘉奖,中国驻科威特大使崔建春前去表示祝贺。2012年9月22日,汤永宏董事长受到赤道几内亚民主党总书记卢卡斯·恩圭马邀请,希望建诚国际公司能进入该国,帮助该国建立基础建设和民生工程。2012年,到建诚公司考察的驻赤道几内亚大使严小敏高度称赞汤永宏同志是个实干家,对他的务实精神和敬业精神表示钦佩。

  “徽匠”们的本领与一所“农民工摇篮”分不开。授人以鱼,不如授人以渔。为打造叫得响的品牌劳务,建诚公司强化职业技能培训。投资1000万元,建成了占地80亩的市建诚职业培训学校。这是我市唯一一家建筑施工企业特种作业人员培训考核基地、外派劳务人员培训考核基地。为方便学员实际操作,学校设有1000平方米的实训车间,设置了电工、架子工、电焊工实训考核场所,并配备了与教学相适应的设施设备和器材;建有一座6240平方米的钢结构厂房,可供电焊工实际操作。

  在培训项目上,以市场需求为导向,适合需要什么工种就开设什么工种;在培训方法上,以订单式培训为重点,增强培训的针对性;在培训形式上,坚持集中办班与面对面培训相结合,调动农民参加培训的积极性。建诚职业培训学校成为安徽工业大学建筑工程学院大学生教学实践基地、马鞍山市再就业公共训练基地、马鞍山市复转退伍军人就业训练基地、外派劳务人员培训考核基地、安徽省建筑施工特种作业人员培训考核基地、国家职业技能鉴定所。公司每年仅职业技能培训就高达5000多人次,通过培训让他们学得一技之长,获得更多的工作机会。

  一位老总的“农民情缘”

  1965年出生的汤永宏来自农村贫困家庭,1986年到马鞍山一家建筑企业打工,一干就是十几年。十几年来,一步一个脚印在建筑行业领域里摸爬滚打。从一个人打工到带领一个班组打工,再到带领一群人打工,渐渐打造出一支敢打硬仗,勇挑重担的队伍,多次受到业主的赞誉。

  天道酬勤。2003年,汤永宏创办了“马鞍山市建诚国际经济技术合作有限公司”。2006年获得商务部批准,拥有对外经济合作经营资质。下设“建诚国际工程技术咨询公司”、“建诚劳务有限责任公司”、“建诚职业培训学校”。具有境内外劳务派遣、劳动服务及多个建筑劳务分包一级资质,是安徽省对外经济合作龙头企业,并成为一个以工程技术咨询管理、劳务分包、国内外劳务派遣、职业技能培训为主的现代服务型企业,并被列为2012年省上市后备企业,受到了省市各级领导的高度关注。

  作为一家非公企业,公司之所以发展那么快,用汤永宏的话说,得益于党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司成立了党支部,他自己也成为一名光荣的中共党员。队伍流动到哪里,境外党支部就设置到哪里。公司还在国外工程项目上成立临时党支部,做到了境外“党建”活动无盲区。

  不差钱,是汤永宏在心底里对农民工的承诺。公司在全省建筑行业率先推行农民工工资银行卡制度,每月定时发放工资,并办理了相关保险。员工的薪资待遇高出省、市同行业薪资很多。他经常说,自己吃点亏,也不能让员工吃亏。在利比亚国家发生动乱时,他第一时间奔赴省商务厅,寻求最好办法,让所有在利比亚工作的建诚员工和外包工安然无恙地回到祖国,在公司损失近千万元的情况下,给每个人都发了工资,让大家高高兴兴回到家中。

  记者 吴黎明

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