7月31日,总部机关召开生产经营工作会议,会议对上半年度各经营体考核结果进行通报,并对下半年工作进行了部署和安排。 汤永宏董事长主持了本次会议,并发表重要讲话。他表示,受全球性疫情影响,上半年各经营体指标完成情况不甚理想,但在特殊时期保持了稳定以及殊为不易,这离不开海外员工的辛苦付出和无私奉献。下半年是各一把手要对照考核结果和全年指标研究工作,抓疫情防控、在建项目、抓市场开发、抓决算回款、抓团队建设,确保各项工作部署落地生根。 他指出,发展永远面临困难,但唯其艰难,才更显担当。“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,只要我们保持稳中求进的沉着定力,扎扎实实干好自己的事,通过大家共同努力,一定能平稳度过眼前的困境,取得好的成绩。
7月15日,建诚集团召开2021年年中工作会议。会议回顾了上半年经营现状,深入研判当前局势,统一思想、达成共识,明确下半年的重点工作目标。 会上,汤永宏董事长发表工作报告,他指出,上半年,在外部环境极端艰难的特殊时期,建诚上下奋勇向前,全力聚焦主业,保运营、保生产、保工资,确保疫情防控、生产经营稳定。一是在建项目稳步推进,逐步重回正轨;二是积极拓展市场,多个项目信息持续跟进中;三是债权债务清收清欠成效显著,保障了公司现金流;四是体制改革扎实有力,完善了以半月生产经营会议为主线的管理制度,内部管理走向规范化;五是整风肃纪坚强有力,以建党百年为契机,多次开展专题思想教育,形成风清气正、干事创业的良好工作氛围。在当前市场环境下,取得这样的成绩殊为不易,要倍加珍惜。 汤董事长表示,2021年将是建诚重大转折之年,我们要正视困难、看清局势,迎难而上、攻克难关,在危机中育新机,于变局中开新局,为完成全年各项任务目标而不懈努力。针对下半年主要工作目标,董事长提出具体要求:一是要坚持国际化、属地化,推动人力资源转型,以此作为公司在当前时期的破局之法;二是国内、外市场都要突破,承接数个利润率高的优质项目,确保市场延续和公司稳定持续发展;三是要做好在建项目,确保质量、安全、进度和文明施工;四是重点跟进已完工项目决算、回款,保证现金流;五是加强团队建设,打造学习型团队。 汤董事长最后指出,建诚发展至今已接近20个春秋,当前正在深度推进国际化,就像一叶扁舟在大海中颠簸,特别是近两年的狂风暴雨没有打垮我们,反而使我们在艰难困苦中锻炼、在砥砺奋进中成长,更加坚定。未来几年,我们面临的风险考验只会越来越复杂,只有坚持发扬建诚自力更生、艰苦奋斗的创业精神,有不惧风雨的勇气、不畏艰险的力量,才能战胜前进路上的一切困难,将建诚打造成一艘航母,劈波斩浪、驶向大洋,为公司下一个二十年创造更辉煌的成绩!
8月23日,建诚职业培训学校举办了第七十六期建筑施工特种作业培训。池州市186个学员参加该培训。此次培训包括物料提升机司机、施工升降机司机、塔式起重机司机、司索信号工等。培训后,全员进行理论和实操考核,合格率达95%以上。 此次培训工作展示了建诚学校实操培训实力,提升了培训学校知名度,为今后进一步拓展培训业务奠定了基础。
8月20日—25日建诚职业培训学校圆满完成第59期特种作业人员培训考核工作,此次培训人员为马鞍山市特种作业起重类与非起重类学员,共计400余人,考核合格率达95%,涉及特种作业全部工种。学校为确保培训考核工作顺利开展,事前组织、精心策划,把培训考核工作安排的井井有条,得到主管部门及学员的一致好评。 据统计,8月份共计完成各项培训任务1196人次,创学校培训开课以来新记录,为实现2013年度工
9月10日上午,北京城建集团工程部经理罗泽风、北京城建集团北方公司工程部经理邵群峰到建诚调研,安徽省建设厅驻京办副主任白子臣陪同调研。公司董事长汤永宏接待了前来调研的客人。 汤董事长对罗经理一行到建诚调研表示热烈的欢迎,并向客人详细介绍了企业发展概况、发展目标、国内外项目和人力资源情况。汤董事长说,建诚国际和北京城建能相聚在一起增进了解、坦诚沟通,是省住建厅、市住建委对建诚的关心。建诚国际是建筑
安徽省拆分巢湖地区,含山、和县划归马鞍山已尘埃落定。马鞍山建诚职业培训学校作为马鞍山市唯一一家建筑施工企业特种作业人员培训考核基地和外派劳务人员培训考核基地将迎来新的机遇与挑战。马鞍山建筑行业特种作业人员培训考核市场会有极大的增长。马鞍山市建管处领导对此十分关心和牵挂,汪谦、乐副主任等领导同志在百忙中抽出时间于十月二十九、三十号两天,由马鞍山建诚职业培训学校潘华堂校长陪同一行前往含山、和县,和当地
2011年度第24期马鞍山建筑行业特种作业培训日前在马鞍山建诚职业培训学校顺利结束。本次培训项目有电工、电焊工、架子工、司索信号、塔吊司机、塔吊安拆、物料提升机司机、物料提升机安拆、施工升降机司机和施工升降机安拆等。 马鞍山建诚职业培训学校所聘老师均为行业教学及实践经验丰富的专家,教学方法独到,深入浅出,通俗易懂,条理清晰,讲解精炼。不仅帮助学员掌握重要的理论知识,更获得相应的实践经验。参加本次
日前,六盘水项目部传来捷报,人民广场地下空间开发项目第四仓段底板完成浇筑。项目部全体员工抢工期、抓节点,现场施工正紧张有序进行。 项目部始终围绕“质量、效率、效益”三位一体的工作要求,精心组织、科学管理,克服工期紧、任务重、操作面狭窄和降水频繁的施工条件,严格执行网络计划,确保了该项目顺利进行。项目部诚心的服务、过硬的质量和严谨的工作作风,赢得了业主和甲方的一致认可,为公司树立了良好的信誉,
9月14号,公司对70多名派往孟加拉和阿尔利亚项目施工现场的劳务人员进行了出国岗前培训,对帮助他们提高技能,进一步了解当地风俗习惯、工作环境和安全施工注意事项奠定了基础。 此次出国的务工人员包括木工、瓦工、钢筋工、塔吊工、水电工等工种,均通过岗前技能培训并取得相关资格证书,为公司承建海外项目顺利开展提供了技能和安全保障。 多年来,建诚公司始终秉承“为员工谋福祉,为社会做贡献”的企业宗旨,外派劳
9月12日上午,汤永宏董事长在贵宾室会见了来访的香港蓝天国际控股有限公司总裁李健蕾一行。市外侨办主任董晓红和建诚国际公司副总经理沈茹陪同会见。 汤董事长向客人介绍了公司发展历程、运作模式及发展方向。汤董事长说,建诚多年来发挥自身优势,与国企、央企强强联手、共同开发国内外市场以及紧跟国家“一带一路”,围绕京、津、冀及每一个项目属地化经营设立了分公司,参与建设了国内外多个知名项目,项目管理和市场运作